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Instructivo de uso Sistema SASWEB  (Aportes Sindicales Empleados de Comercio)

Instructivo de uso Sistema SASWEB (Aportes Sindicales Empleados de Comercio)

Para realizar las DDJJ de aportes al Centro Unión Empleados de Comercio debe usarse el nuevo aplicativo SASWEB. Para acceder al mismo debe conectarse a la página: www.sasweb.com.ar

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VUELTA AL COLE

VUELTA AL COLE

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ESCALAS - ACUERDO Y HOMOLOGACIONES 2021 - VER GREMIALES

ESCALAS - ACUERDO Y HOMOLOGACIONES 2021 - VER GREMIALES

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REVISIÓN DEL ACUERDO 2020 - Incremento anual del 35%

REVISIÓN DEL ACUERDO 2020 - Incremento anual del 35%

REVISIÓN DEL ACUERDO 2020 - Incremento anual del 35%

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REGLAMENTO INTERNO  COVID-19 TEMPORADA VERANO 2020/21

REGLAMENTO INTERNO COVID-19 TEMPORADA VERANO 2020/21

Normas de protocolo sanitario del gobierno.

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APERTURA CAMPING

APERTURA CAMPING

Las actividades de verano en las instalaciones de nuestro Camping durante la temporada 2020/2021, SERÁN BAJO PROTOCOLO Y POR TURNO SOLICITADO asegurando no sólo el disfrute de nuestros afiliados y su grupo familiar sino la protección de la salud frente a la actual situación sanitaria de público conocimiento.

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FERIADOS 7 y 8 de Diciembre

FERIADOS 7 y 8 de Diciembre

Comunicado de prensa

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ADHESION A LA NUEVA LEY DE ART

ADHESION A LA NUEVA LEY DE ART

El sábado 07/11/20 En nuestro camping Pedro Ferreyra. Se desarrolló la reunión con gremios del centro norte de la provincia por Implementación y reglamentación. a la Ley de art. Organizado por Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la provincia concurrieron al evento el Ministro de Trabajo y Seguridad Social. Dr. Roberto Sukerman., Roberto Oesquer, Director Provincial Gremiales del Ministerio,Sub Secretario de Trabajo Sr. Antonio Milici, Director de la Regional Santa fe: Dr. Juan Mario Quaglioti y nuestro Secretario General . Adrián Ferrey. Gremios hermanos invitados: AMRA, COMERCIO, UOM, UOM RAFAELA , UOCRA, SMATA, UATRE, CAMIONEROS, SOIVA, ATSA CARNE, INDUSTRIA FRIGORÍFICA, GARALLISTAS PASTELEROS, LUZ Y FUERZA RAFAELA , ESTACIONES DE SERVICIO, AGUAS Y GASEOSAS, PLASTICOS PEONES DE TAXI,

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ACUERDO PARITARIO

ACUERDO PARITARIO

A través de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), encabezada por su Secretario General Cro. Armando Cavalieri, se logró firmar la recomposición salarial para más de un millón de trabajadores y trabajadoras representados por esta entidad a nivel nacional frente a un contexto económico adverso, agravado por la emergencia sanitaria por Covid-19. Incorporación a los salarios básicos de todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 la suma del “Incremento Solidario” de $4.000 otorgada mediante el Decreto Nacional 14/2020, y la suma de $2.000 otorgada mediante acuerdo de Comercio del 27 de febrero del 2020, homologado mediante Resolución ST Nro. 204/2020, a partir del mes de septiembre 2020, debiendo percibir de manera retroactiva esa aplicación en los adicionales de convenio. Pago de una gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional, que será de aplicación a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el ámbito del CCT 130/75, consistente en la suma igual y uniforme para todas las categorías de PESOS TREINTA MIL ($30.000), que se abonará en 6 (SEIS) cuotas mensuales y consecutivas, de PESOS CINCO MIL ($5.000) cada una de ellas, pagaderas junto con las remuneraciones de los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2020, y de enero, febrero y marzo del 2021, bajo la denominación “Asignación Extraordinaria No Remunerativa – Acuerdo 2020” en forma completa o abreviada, con indicación del número de la cuota respectiva. El Adicional Extraordinario pactado tributará los adicionales de presentismo y antigüedad. Es así, que a partir del mes de Septiembre, el sueldo básico por convenio para un trabajador o trabajadora de comercio pasará de $35.790,08 a $50.687, incluyendo el adicional por presentismo. En el caso de quienes realicen sus tareas en tiempo parcial o bien quienes se encuentren comprendidos bajo el régimen de las suspensiones correspondientes al art.223 bis LCT, dicha asignación extraordinaria mensual de $5.000 será abonada en forma proporcional, según corresponda. Asimismo, las sumas otorgadas mediante el presente acuerdo no podrán ser absorbidos ni compensados por otros aumentos que hubieren otorgado unilateralmente los empleadores, excepto aquellos otorgados por los empleadores unilateralmente a partir del 1º de abril de 2020, que hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos o incrementos que determine el presente Acuerdo Colectivo.

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HORARIO PELUQUERIA

HORARIO PELUQUERIA

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